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望建(集團)有限公司

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我提供舞臺,你創造未來!集團企業管理委員會招聘中!

發布時間:2017-02-20 作者:

 

環球與望建logo.png

 

 

集團企業委員會簡介.png
 

    集團企業管理委員會由兩家大型集團企業組成。即環球天下投資(集團)有限公司、望建(集團)有限公司。

    集團企業經營范圍:工業、農業、建筑業、公共基礎設施;房地產開發、土地使用權、物業投資管理、高新技術產業、礦業資源開發、項目投資、管理;水電能源投資;對外貿易;資產管理;融資、借貸擔保;保險;金融;貨幣事務;不動產事務;企業營銷策劃;有價證券;保稅倉庫;倉儲物流;生產銷售:機電設備、金屬材料、建筑裝飾材料、五金交電、電子、電器、日用百貨的銷售;農產品的生產、加工、銷售;綜合性的商業、休閑、娛樂、餐飲、旅館、旅游產業投資與管理(涉及行政許可證的憑許可證經營)。

    集團企業管理委員會是董事長職能的集體決策機構。即:負責企業戰略規劃編制與管理;組織結構設置與調整;人力資源管理;資本運營管理;配合投資管理及項目實施的考核;年度經營目標與計劃管理;集團企業預算及對目標管理;企管會成員的日常考核;對集團企業、各子(分)公司考核的管理;供方評價與合格供方管理;價格體系建立與報價管理;合同審批與管理;信用風險管理;固定資產及無形資產的管理;制度、流程管理;公司技術和商業秘密的管理。

 

湘臺科技園招聘小貼士.png 

總裁
任職資格:
1、男女不限,35-55歲,全日制本科及以上學歷,工商管理、建筑、房地產、財務、法律等相關專業畢業;
2、具15年以上大中型企業職業經理人工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗,12年以上同崗位同職務工作經驗;
3、持有建筑相關資格證書者優先考慮;
4、有建筑行業、房地產行業經驗者優先考慮;
5、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
6、具備企業管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;
7、原則要求應聘者無被企業開除經歷,無失信記錄、無犯罪記錄;
8、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的職業道德水平。

 

執行總裁
任職資格:
1、男女不限,35-55歲,全日制本科及以上學歷,工商管理、建筑、房地產、財務、法律等相關專業畢業;
2、具15年以上大中型企業職業經理人工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗,12年以上同崗位同職務工作經驗;
3、持有建筑相關證書者優先考慮;
4、有建筑行業、房地產行業經驗者優先考慮;
5、具備較強的企業管理能力、溝通表達能力、公文寫作能力及協調能力,能獨立主持全盤工作;
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
7、具備企業管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;
8、原則要求應聘者無被企業開除經歷,無失信記錄、無犯罪記錄;
9、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的職業道德水平。

 

董事長助理
任職資格:
1、男女不限,28-40歲,形象氣質佳,男性身高175cm以上,女性身高163cm以上;
2、全日制本科及以上學歷,企業管理、法律、中文等相關專業畢業;
3、具8年以上工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗,5年以上大中型企業董事長秘書、助理、辦公室主任或人力資源經理等崗位工作經驗;
4、較好的文字功底和優秀的口頭表達能力,一定的組織、溝通、協調能力;
5、工作細致,頭腦靈活,反應能力及領悟能力較好,接受過基本商務禮儀方面的學習培訓,接人待物比較規范,能嚴格遵守保密規定;
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
7、具備企業管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;
8、原則要求應聘者無被企業開除經歷,無失信記錄、無犯罪記錄;
9、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的職業道德水平。

 

董事長財務助理
任職資格:
1、男女不限,26-35歲,形象氣質佳,全日制本科及以上學歷,財務等相關專業畢業;
2、具8年以上工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗,5年以上大中型企業主辦會計工作經驗,2年以上財務審計工作經驗;
3、持財務中級及以上職稱資格證書;
4、懂財務管理、流程、審計及財務用友軟件;
5、熟悉營改增稅務相關業務知識;
6、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
7、具備企業管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;
8、原則要求應聘者無被企業開除經歷,無失信記錄、無犯罪記錄;
9、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的職業道德水平。

 

督察總監
任職資格:
1、男女不限,30-50歲,全日制大專及以上學歷,企業管理、法律等相關專業畢業;
2、具10年以上大中型企業職業經理人工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗,5年以上相關崗位工作經驗,3年以上企業行政、人事、辦公室、總經理助理等管理工作經驗;
3、有一定的文字能力和較強的語言表達能力;
4、具備一定的組織、溝通、協調能力,具備較強的突發事件應變、處理能力;
5、工作細致嚴謹,計劃性強、為人正直、公正、廉潔;
6、工作作風大膽,有擔當,敢于面對及擅長控制相關場面,及時維護好公司利益;
7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
8、具備企業管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;
9、原則要求應聘者無被企業開除經歷,無失信記錄、無犯罪記錄;
10、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的職業道德水平。

 

行政人事總監
任職資格:
1、男女不限,35-50歲,全日制本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、財務、法律等相關專業畢業;
2、具12年以上相關工作經驗且必須在大中型企業連續工作3年以上工作經驗;8年以上大中型企業同崗位同職務工作經驗;
3、持相關專業崗位資格證書,具備較強的公文寫作能力;
4、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政規范管理、人力資源六大模塊管理等方面有豐富的實踐經驗;
5、良好的團隊協作精神,品行端正,有親和力,具有較強的判斷與決策能力,計劃和協調能力、組織及公關能力;
6、具備出色的談判和人際溝通能力,有人脈資源者優先;
7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責;
8、具備企業管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;
9、原則要求應聘者無被企業開除經歷,無失信記錄、無犯罪記錄;
10、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責任心和執行力及良好的職業道德水平。

 

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